雇佣 排名前3% of 自由成长营销人员

Toptal is an exclusive network of top 增长 experts, consultants, managers, and professionals. Top companies and startups hire freelance 增长 Marketers from Toptal for their mission-critical 市场营销 campaigns and projects.

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雇佣自由成长营销人员

Gustavo Loureiro dos Reis

自由成长营销人员
巴西Toptal成员2023年7月20日

Gustavo是一位经验丰富的成长型营销人员,在教育方面有丰富的经验, 游戏, 健康, 以及旅游行业. 还有令人印象深刻的文案技巧, 他创造了有效的文案,专注于提高转化率. Gustavo的专业知识还延伸到设计和优化销售渠道, 登陆页面, 有效的广告, 和CRM. 最后, Gustavo一直在他的工作中展示以用户为中心的方法, 使他能够成功地从个体创业者转变为大企业.

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独特的罗宾逊

自由成长营销人员
美国Toptal成员2023年12月1日

Unique is an innovative 市场营销 expert with experience building high-performing teams to execute 市场营销 strategies. She has led 市场营销 campaigns for globally recognized brands across verticles, 包括包装消费品, 技术, 医疗保健, 和快餐店(QSR). Industry leaders have recognized Unique's ability to collaborate with executives in matrixed environments to drive transformative business outcomes through digital 市场营销 campaigns.

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贝琳达康德

自由成长营销人员
西班牙Toptal成员2023年8月30日

With over nine years of cross-functional experience, Belinda is a top-notch 市场营销 expert. 专注于B2B和B2B SaaS营销, 过去十年,她一直在推动切实的KPI增长, 对收入贡献巨大, 品牌, 和定位. 专注于数据驱动的见解, Belinda successfully crafted global 市场营销 strategies that are customer-centric, 可以实现的, 和盈利能力.

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约瑟夫Hollinshead

自由成长营销人员
美国Toptal成员2023年4月24日

Joe拥有MBA学位和超过15年的数字营销经验. He has honed his ability to use analytics and data analysis to drive growth and revenue. 他广泛的专业知识包括电子商务, 搜索引擎优化, 扫描电镜, 多发性骨髓瘤, PPC, 电子邮件营销, 从属营销, 领导跨部门工作, 远程团队. 乔擅长设计内容和营销策略, 开发客户旅程渠道, 有机执行, 社会, 以及付费广告活动.

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凯特·麦克奈特

自由成长营销人员
联合王国Toptal成员2022年4月7日

Kate has over ten years of experience in product 市场营销, management, and 市场营销 strategy. 她曾与世界上一些最大的品牌合作, 包括美国运通, 戴森, 可口可乐, 早期创业公司. 凯特的自然观众增加了2%,在社交媒体上, 监督成功的产品发布, and increased 销售 by over 400% within weeks of implementing insightful 市场营销 strategies. She is passionate about creating products and solutions that delight customers.

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迈克尔Makdah

自由成长营销人员
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年9月21日

Michael is a senior 市场营销 professional and leader with more than 15 years of experience across strategic leadership, 销售和市场营销, 业务发展, 以及各种全球性和区域性公司的项目管理. Michael is an outstanding leader and innovator with an exceptional track record of optimizing 市场营销 and operational effectiveness, 控制成本, 推动收入增长, 为数字化的未来定位企业.

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卡米拉佩雷拉

自由成长营销人员
西班牙Toptal成员2023年9月7日

Camila is a seasoned professional with 13+ years of experience in 市场营销 and analytics. She has worked for agencies like Omnicom Media Group and companies like Just Eat, 管理全球超过700万英镑的预算. 拥有广告学硕士学位和多项证书, 卡米拉擅长代理过渡和建立内部团队. 她是一个善于突破界限的创新思想家, leveraging analytics and digital strategies to drive outstanding 表演.

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Ijaz谢赫

自由成长营销人员
加拿大Toptal成员2022年9月7日

Ijaz is an accomplished digital 市场营销 strategist with extensive experience overseeing the development of digital 市场营销 campaigns, 引人注目的想法, 品牌策略. 他计划好了, 有组织的, 导演, 建立了, 并在运营上实施搜索引擎优化和付费, 拥有, 并为赫灵人寿加拿大等知名品牌赢得媒体战略, 三星, Glenmark制药, 大众汽车, 和安联. Ijaz愿意利用他的专业知识来帮助新客户.

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塞巴斯蒂安·洛亚

自由成长营销人员
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年9月22日

Sebastian has 17+ years of experience in digital 市场营销 as a general manager focused on growth, 表演, 市场营销, 销售与管理, 业务操作, 和策略. He has consulted for brands worldwide on their growth efforts as a country manager, 全球营销总监, 业绩主管, 在多个行业担任增长总监, 包括iGaming, 零售, 娱乐和游戏, 联盟网络, edtech, 和健康tech.

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大卫·贝利

自由成长营销人员
联合王国Toptal成员2022年8月12日

David在不同的市场营销和产品角色方面拥有丰富的经验. 他在全球组织中领导跨职能团队, 包括苹果和三星, 在小型初创公司和规模扩大的公司中管理分布式团队. David is passionate about developing and executing strategies to deliver exceptional customer experiences.

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Rohan Jahagirdar

自由成长营销人员
印度Toptal成员2022年11月8日

Rohan is a 市场营销 expert with an outstanding track record of delivering top and bottom-line growth. He specializes in developing strategic narratives for leadership teams at 技术-led companies across the 电子商务, 银行, 医疗保健行业. Rohan热衷于统一产品开发, 技术, 销售, and 市场营销 teams around a high-level story to prompt higher growth and improve customer engagement.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal's screening and matching process ensures exceptional talent are matched to your precise needs.

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报纸上铺天盖地

... allows corporations to quickly assemble teams that have the right skills for specific projects.

Despite accelerating demand for coders, Toptal prides itself on almost Ivy League-level vetting.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 增长型营销人员总数4.2 / 5.0截止2024年5月14日,平均有51条评论
奖状
与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴,希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal’s methodology gave me confidence that we had the best chance of getting an A-team brought together quickly.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样,是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal supports everything for you end-to-end so you can just focus on your core business.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

For years, Toptal has been our ‘secret weapon’ for staying competitive in our industry.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal招聘成长型营销人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

Within days, we'll introduce you to the right 增长 marketer for your project. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

Work with your new 增长 marketer for a trial period (pay only if satisfied), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • total 增长营销人员有何不同?

    在Toptal, we thoroughly screen our 增长 marketers to ensure we only match you with talent of the highest caliber. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. You’ll work with 市场营销 experts (never generalized recruiters or HR reps) to understand your goals, 技术需求, 团队动力. The end result: expert vetted talent from our network, custom matched to fit your business needs.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣成长型营销人员吗?

    取决于可用性和进度, you could start working with a 增长 marketer within 48 hours of signing up.

  • 什么是total 增长营销人员的无风险试用期?

    We make sure that each engagement between you and your 增长 marketer begins with a trial period of up to two weeks. This means that you have time to confirm the engagement will be successful. 如果你对结果完全满意, we’ll bill you for the time and continue the engagement for as long as you’d like. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, or we can provide you with another expert who may be a better fit and with whom we will begin a second, 无风险试用.

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  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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