雇佣 排名前3% of 自由职业BPMN专家

Toptal是顶级BPMN专家的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请BPMN自由职业者来完成关键任务项目.

雇佣自由职业的BPMN专家

大卫Machiels

自由职业BPMN专家
比利时Toptal成员2020年11月13日

David是一名IT交付/计划/项目经理,在软件开发项目和基础设施部署方面有着丰富的经验. 作为一名顾问,David曾与金融、制造业和物流企业合作. 尽管他称比利时为家, 大卫在匈牙利有客户, 捷克共和国, 保加利亚, 马耳他, 荷兰, 和美国. David精通流行的方法和框架,如PRINCE2®, 项目管理知识体系, Scrum, 和安全的.

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Stevo米洛舍维奇

自由职业BPMN专家
西班牙Toptal成员2020年3月17日

甚至在他学习机电一体化和机器人技术的时候, 史蒂夫更喜欢人际关系,而不是自动化机器. 有十年的经验, 他致力于支持团队,激励同事追求卓越, 全心全意地帮助同事充分发挥他们的潜力. 史蒂夫之前曾为SAP、UNDP、IBM和甲骨文等财富500强巨头担任承包商. 他是pmp认证的交付经理,也是PSM1 Scrum Master证书的拥有者.

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阿尔贝托·费尔南德斯

自由职业BPMN专家
瑞士Toptal成员2020年10月23日

Alberto是一位充满激情和高技能的敏捷项目和项目经理,拥有超过15年的IT经验. 他领导过国际客户关系管理, ERP, BI, 以及基于Salesforce的web实现, 女士动力学, Azure女士, 和Oracle BI的私人银行业务, 生命科学, 航空)和公共部门. Alberto是一个专注于交付、质量和结果的目标实现者.

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Eliske•威金斯

自由职业BPMN专家
克罗地亚Toptal成员2020年11月16日

Eliske一直在帮助B2B, B2C组织计划和执行他们的产品战略长达十年. 她曾参与多个行业的大规模组织转型,重点关注金融服务和电信. 她的技能范围从产品所有权到敏捷项目管理和敏捷教练. 作为认证的SAFe项目顾问(SPC), 她通过指导实现并维持敏捷转换, 培训, 以及认证专业人士.

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Miroslav Anicin

自由职业BPMN专家
塞尔维亚Toptal成员2018年7月4日

Miroslav在电信公司领导过50多名成员的团队和部门进行敏捷转型, 银行, 以及其他组织. 他还管理过多达5个并行团队,其中有多达35名开发人员,他们正在走出陷入困境的电子商务项目,并在成为优秀的Scrum团队的道路上. Miroslav喜欢挑战,并期待与Toptal的新客户和项目合作.

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波丹爱你

自由职业BPMN专家
乌克兰Toptal成员2021年8月5日

Bohdan拥有经济学的教育背景和项目管理方面的额外证书, 规模化敏捷和业务分析, 作为IT程序/项目经理和scrum主管,我有超过十年的经验——管理从10到80多名工程师/25个开发团队的分布式团队. Bohdan擅长调整项目管理方法,以满足利益相关者的期望,并确保交付成果的高质量.

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汤娅艾默里奇

自由职业BPMN专家
南非Toptal成员2019年2月8日

Tonya作为项目经理和业务分析师在敏捷软件开发领域工作了十多年. 她在策划方面很有经验, 实现, 并交付中型到大型IT项目和计划——与所有级别的业务涉众以及开发团队一起工作, 无论是陆上还是海上. 汤娅在招聘部门为跨国公司做过各种高调的项目, 媒体, 广告, 音乐产业.

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Ishimwe承诺神圣

自由职业BPMN专家
卢旺达Toptal成员2022年9月14日

Ishimwe是一名高级产品经理和scrum主管,在软件产品管理方面拥有7年以上的经验,并在科技行业拥有额外的专业知识. Ishimwe创造了强大的团队和强大的关系,并致力于利用他的创新和创造技能来打造客户喜爱的产品,并为业务提供可行和可持续的产品.

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阿Akhmerov

自由职业BPMN专家
德国Toptal成员2022年4月6日

Askar是一名具有软件工程背景的项目经理. 他将商业理解与技术概念、设计和规划相结合. 他实现了一个具有高度可配置产品的目录管理系统, 监督产品分销, 并引发了整个应用程序的崩溃. Askar监督团队,聘用人才,制定路线图,并建立敏捷系统. 之前的职位包括高级技术产品负责人和软件开发负责人.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal聘请BPMN专家

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的BPMN专家. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新BPMN专家一起试用一段时间(满意才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • Toptal BPMN专家有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的BPMN专家,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请到BPMN专家吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与BPMN专家合作.

  • Toptal BPMN专家的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的BPMN专家之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶尖的BPMN专家需求量很大.

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